Pelita de sonĝo, vivu por altvalora tempo.TAA-grupo travivis eksterordinaran jaron de 2020.
La 4-an de januaro de la nova jaro 2021, la kompanio okazigis la subskriban ceremonion de la jara celrespondeca letero de 2021.Ĉe la subskriba ceremonio, la prezidanto planis kaj deplojis la disvolvan direkton kaj planon de la firmao por la venontaj kvin jaroj, kaj subskribis la 2021-jaran operacion kaj administradan cel-respondecon leteron kun la respondeculo de ĉiu firmao & fako.
La kunveno unue reviziis la dokumenton pri "administradceloj de TAA-kompanio en 2021" kun speciala emfazo pri: reliefigi la bazan principon "fokusi al klientoj", plifortigi la konscion de ĉiuj dungitoj por la merkato kaj kliento, starigi mekanismon por rapida respondo kaj problemo. -solvado;zorge analizante la bezonojn de hejmaj kaj eksterlandaj klientoj, determini la diferencojn inter malsamaj klientaj bezonoj, kaj kompreni kaj determini la eblajn bezonojn de klientoj Por renkonti la bezonojn de klientoj ĝis la maksimuma mezuro kaj plibonigi la klientan kontenton, Ĉe la subskriba ceremonio de la respondecdeklaro pri komercaj celoj en 2021, la respondeculoj de ĉiuj branĉoj de TAA-grupo kaj la respondeculoj de la administra sistemo subskribis la respondecdeklaron pri komercaj celoj.Letero de respondeco estas solena devontigo.Ĉiu engaĝiĝo inspiras la batalan spiriton kaj igas ĉiun administranton pli klara pri sia labormisio kaj respondecoj.Li/ŝi ne forgesos sian originan intencon, gvidos ekzemplon, kaj tiucele li/ŝi nepre atingos ĝin!
Sinjoro Han Qingji, prezidanto de la estraro, montris en sia parolado, ke sub la fono de la epidemia situacio en 2020, la grupa kompanio aliĝis al la establitaj celoj, kunlaboris de supre ĝis malsupre, venkis multajn malfacilaĵojn kaj sukcese plenumis. la jara funkciado kaj administradceloj.Je la komenco de la nova jaro, konforme al la unuigita disfaldo de la kompanio kaj la ĝenerala ideo "atingi unu ŝanĝon kaj reliefigi kvin ŝlosilajn punktojn", ni devas konstante starigi solidan bazon por baza administrado, antaŭenigi; la transformo de komerca administrado al svelta administrado, kaj certigi la efektivigon de la cela plano de 2021.
Por la disvolva plano de la kompanio en la venontaj 3-5 jaroj, la prezidanto prezentis klarajn disvolvajn postulojn: en la estonteco, ni devus realigi la transformon de individuoj kaj teamoj per svelta administrado, turni la industrian gvidanton en la industrian referencon entreprenon, senĉese plibonigu la konkurencivon kaj viglecon de la entrepreno, senĉese kreu bonajn produktojn kaj pli taŭgan servoreĝimon, kaj praktiku kaj plenumu la mision de "surfaca traktado ampleksa servoprovizanto".
Afiŝtempo: Jan-08-2021